6月29日，全省高校就業(yè)工作第四次調(diào)度會議通過視頻會議召開。各高校分管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)工作處和研究生院主要負(fù)責(zé)人參加了視頻會議。我院黨委書記康忠寶在會上作了就業(yè)工作典型交流發(fā)言。

　　本次會議的主要任務(wù)是分析當(dāng)前就業(yè)工作形勢，總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作末班沖刺及部署畢業(yè)生離校后就業(yè)工作，確保今年就業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。會上，全省共有4所高校作了就業(yè)工作交流發(fā)言。

　　康書記在發(fā)言中說到，我院作為國家示范性高職院校、國家“雙高”院校專業(yè)群建設(shè)單位，始終把就業(yè)工作作為優(yōu)先確保的“一把手”工程和頭等大事來抓，堅持“穩(wěn)中提質(zhì)”總基調(diào)，在確保就業(yè)數(shù)量穩(wěn)定基礎(chǔ)上，提升就業(yè)質(zhì)量。通過全院的不懈努力，截止6月19日統(tǒng)計，我院初次就業(yè)率為84.43%，在全省高校中排名前列，就業(yè)攻堅戰(zhàn)取得階段性勝利。

　　康書記在發(fā)言中指出，能夠克服疫情沖擊影響，初步完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，主要基于以下三點：一是建立包保服務(wù)機制，強化就業(yè)工作之責(zé)。學(xué)院實施“一把手”工程，全校上下千方百計拓寬就業(yè)渠道，黨委書記、院長親自抓、帶頭跑，與東安集團、哈飛實業(yè)等開展戰(zhàn)略合作。二級學(xué)院設(shè)置專職就業(yè)秘書崗位，抽調(diào)精干力量，推進就業(yè)工作落實。建立了三級就業(yè)包保責(zé)任制，學(xué)院八名黨委委員對接包保八個二級學(xué)院，24名院系領(lǐng)導(dǎo)對接包保34個專業(yè)，140名專任教師對接包保2190名畢業(yè)生，真正做到包干到底。二是推進校企協(xié)同攻堅，筑牢就業(yè)市場之基。牽手行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，發(fā)揮“寶馬、福特、大眾、中德汽車、德瑪吉數(shù)控、中興通訊、ABB工業(yè)機器人”等產(chǎn)教融合項目優(yōu)勢，拓展哈電、哈飛、東安、哈軸、恒大等合作伙伴崗位需求空間，解決了70%以上畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)主動出擊走訪合作企業(yè)，為已就業(yè)未返崗的畢業(yè)生穩(wěn)崗。建立“龍江企業(yè)農(nóng)工群”和“省外企業(yè)農(nóng)工群”兩個500家規(guī)模的校企合作微信群，持續(xù)為畢業(yè)生挖掘崗位需求增量。三是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，夯實就業(yè)能力之本。學(xué)校始終注重學(xué)生品德、技能和可持續(xù)發(fā)展能力的三位一體培養(yǎng)體系建設(shè)，在疫情沖擊下，繼續(xù)堅持質(zhì)量為先的改革導(dǎo)向，抓實現(xiàn)代學(xué)徒制、專業(yè)教學(xué)資源庫、1+X技能證書等國家建設(shè)項目改革，推進學(xué)院人才培養(yǎng)模式改革。專業(yè)教師創(chuàng)新教學(xué)形式，開展170門項目模塊、情境教學(xué)和工作過程導(dǎo)向的課程教學(xué)改革。引入企業(yè)實境和工作案例，設(shè)計技能訓(xùn)練載體，真正提高學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

　　今年自新冠疫情發(fā)生以來，我院將就業(yè)工作作為一場攻堅戰(zhàn)，全院上下總動員，以強烈的緊迫感和危機感，扛牢政治責(zé)任，搶前抓早，提前謀劃，壓實責(zé)任，化危為機，多措并舉，推動就業(yè)工作扎實開展。未來，我院將從提升管理服務(wù)能力、拓寬市場建設(shè)渠道、關(guān)注重點群體幫扶入手，用剛性制度導(dǎo)向抓就業(yè)，用良好招聘效果促就業(yè)，用個性定制服務(wù)穩(wěn)就業(yè)，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為全面實現(xiàn)龍江振興提供更高水平的專業(yè)技能人才保障和技術(shù)支持。