為扎實推進2025屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，近期我校組織開展了畢業(yè)生就業(yè)工作專題調(diào)研工作。副校長于萬輝、招生就業(yè)處處長楊龍帶隊深入十二個學院開展實地調(diào)研，與各學院黨政領(lǐng)導班子、就業(yè)工作負責人及輔導員代表進行深入交流，籌劃就業(yè)工作新策略。

精準把脈：全面總結(jié)就業(yè)工作成效

各學院在調(diào)研會上立足學科專業(yè)特點，圍繞2025屆畢業(yè)生去向落實率、就業(yè)工作特色做法、現(xiàn)存問題及改進措施等方面作了系統(tǒng)匯報。與會人員深入研判當前就業(yè)形勢，重點分析了結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、崗位需求變化等關(guān)鍵問題，并就提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量、拓展就業(yè)渠道等達成共識。

集智聚力：共商就業(yè)提質(zhì)新路徑

在交流環(huán)節(jié)，與會人員圍繞"提升學生就業(yè)競爭力"這一核心議題，從產(chǎn)教融合協(xié)同育人、職業(yè)生涯規(guī)劃指導、就業(yè)信息平臺優(yōu)化等維度展開深度研討。招生就業(yè)處結(jié)合學校整體部署，提出構(gòu)建"校友資源庫"、實施就業(yè)能力提升計劃等具體方案，著力打通就業(yè)服務(wù)"最后一公里"。

高位部署：擘畫就業(yè)工作新藍圖

于萬輝副校長在總結(jié)講話中指出，就業(yè)是民生工程、更是育人工程，要始終將畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)作為落實立德樹人根本任務(wù)的重要抓手。他對下一階段工作提出三點要求：一是強化“全員參與”機制，統(tǒng)籌教學、學管力量，形成推進就業(yè)工作合力；二是多渠道拓崗，精準開拓市場化就業(yè)渠道，積極走訪用人單位拓寬渠道，挖掘民營企業(yè)、中小微企業(yè)等更多崗位需求，保持校園招聘“不斷線”；三要用真心關(guān)懷，開展有溫度、有針對性的指導服務(wù)，實施"一生一策"就業(yè)幫扶，為重點群體畢業(yè)生提供不少于3個適配崗位，同步加強就業(yè)權(quán)益保障與安全教育。他強調(diào)，要堅守“四不準、三不得”工作要求，有力防控涉就業(yè)風險，加強正面宣傳引導，強化校院兩級就業(yè)數(shù)據(jù)自查，嚴守底線，切實維護校園安全穩(wěn)定。

此次調(diào)研標志著我校2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作全面進入沖刺階段。全校上下將以此次調(diào)研為契機，以更高的站位、更實的舉措、更優(yōu)的服務(wù)，全力打好就業(yè)工作攻堅戰(zhàn)，助力畢業(yè)生邁好走向社會的第一步。